おはようございます。いつもの様に昨日は宿直で、先程帰宅。友人の所へ行って車のオイル交換をしてきました。車は消耗品なのですが、なにせ田舎なので車がないと生活に支障が出てしまいます。とりあえず軽自動車ですがまぁ色々とかかります（笑）。
何も成し遂げていないけど、ちょっと考えた。
セミリタイアする時会社になんて言う？
まだまだセミリタイアまで時間がかかるのに、私は何を考えているのか（笑）。実際にセミリタイアする時に会社になんと説明しようかと考えてしまった。
なんでしょう 現実逃避でしょうか。あと半年もすればセミリタイア生活に入っていいなとかいう所までくれば、こういう事も考えてもいいのかもしれませんが、私の場合はまだまだかなり先です。宝くじでも当たれば、話は別ですけど。
そんな分際でちょっと考えてみました。なんと言って辞めますか。おそらくもう働かなくてもいい位の貯蓄も出来たので、早期退職をして隠居しようと思いますなどと本当の事を言えば、まだまだそんな歳じゃないでしょう。パートでもアルバイトでもいいから会社にくればいいじゃないか。と言われそうです。会社とすれば同じ仕事をしてもらうのに、正社員がパートとかになれば人件費的には浮きますし。
しかしそれでは当初の目論見とはだいぶズレた結果になってしまいます。しかし私の場合は完全にリタイアできないので、どこかでバイト位はしなくてはいけないでしょう。
慣れた所でバイトするか、新天地へいくか
いずれにしても現段階ではタラレバ話なので、とことんタラレバで考えてみようかと。今の会社でバイトになって同じ仕事を受け持つ場合、会社には慣れているし、人にもだいぶ慣れてきたし、会社の決まりごと等も徐々に覚えてきたというメリットはあるにはあります。しかし、同じ仕事を受け持つという事は、パートになっても責任は一緒な訳で、やる事は全く同じなのに、給料だけ下がりボーナスもなくなるというデメリットがあるのかなぁ。
逆に新天地へ行けば、また最初から仕事を覚える必要があり、人間関係を構築する必要もあり、会社の細かな決まりごとを覚える必要が生まれます。しかし、最初からパート・アルバイトなので、今ほどの責任は負わされないのではないかとも考えています。自分の気持ち的にも気楽な部分はあると思います。
じゃぁ結局なんて言って辞めるの？
話がそれてしまいましたが、じゃなんて言って会社を辞めましょうか。セミリタイアする時に。まぁ現段階ではなんとも思いつきません。それはそうですわ、そういう状況（セミリタイアできる状況）まで到達していない訳ですから。ただ、その時の会社の人員事情等にもよりますが、親の介護で・・・とか、そんな感じの理由にするのかなーと思います。いわゆる家庭の事情ってやつですね。それが一番無難なのではないかと現段階では考えています。
セミリタイアを目指していてもなかなかゴールが見えてこないので、妄想にふけってしまいました。そんな事考えていないで、お金をどうするか考えた方が現実的ですね（笑）。
さいごに
すぐに結果を欲しがる悪いクセがあるというか、そういう所が私にはあります。なので自分にいい聞かれせる意味でも計画を立てて実行して、ある程度の時間をかけるという事をブログにも書いてきた訳ですが。結局の所、結果がついてこないと妄想モードになっていまいます。
庭掘ったら１億出てこないかなー（笑）。
こういう事を考えるのはやめよう。地道に現実をみながらコツコツやろう！と自分に言い聞かせています。
ｂｙ労働白書
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